Type de contrat : CDD
Lieu : Dakar, Sénégal
📝 Description du poste
Le Monitoring, Evaluation & Learning Manager (MEL) soutient les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de Greenpeace Africa, en développant et en mettant en œuvre des méthodes et outils MEL, en assurant la production, l’analyse et l’interprétation systématiques des données, et en favorisant l’institutionnalisation des connaissances pour renforcer l’impact des programmes.
🎯 Missions principales
- Concevoir et déployer le cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) aligné sur la stratégie organisationnelle et programme.
- Définir indicateurs, fixer des cibles et planifier les activités de collecte de données.
- Établir des processus d’assurance qualité, d’analyse et de reporting des données de projet.
- Piloter la stratégie M&E et garantir la cohérence du suivi à travers les pays et les bureaux GPAF.
- Élaborer les plans M&E et les log‑frames basés sur les work‑plans nationaux.
- Assurer la gestion des connaissances en collaboration avec les équipes communication.
- Planifier et animer des formations sur la qualité des données.
- Fournir des analyses de données, identifier tendances et enseignements pour soutenir la prise de décision programme.
👤 Profil recherché
- Master ou équivalent en sciences sociales, développement, statistiques ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience en suivi, évaluation et apprentissage dans le secteur ONG ou environnemental.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de data‑analysis (Excel, PowerBI, R, etc.).
- Capacité à travailler en équipe multiculturelle et à communiquer en français et en anglais.
- Expérience en gestion de projets, élaboration de cadres logiques et indicateurs de performance.
📍 Localisation
Poste basé à Dakar, Sénégal, avec possibilité de travailler depuis d’autres bureaux GPAF (Afrique du Sud, Cameroun, Kenya, etc.) dans le cadre d’un modèle hybride.
📩 Candidature
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